De juiste keuzes maken? 8 slimme technieken

Het is crisis en hoe kom je daar uit? Iedere beslissing over je strategie moet raak zijn! Acht methoden om tot betere beslissingen te komen.

  1. De pareto-analyse
  2. De gepaarde vergelijking
  3. Voor doordenkers: de grid-analyse
  4. De beslissingsboom: legt vertakkingen bloot
  5. PMI: Plussen, minnen en implicaties
  6. De zes denkende hoedjes
  7. De krachtenveldanalyse
  8. De kosten-batenanalyse

Natuurlijk raden we je aan om het hele artikel op Sprout te lezen. Maar als je er liever hulp bij wil dan helpen wij je natuurlijk ook graag om de juiste keuzes te maken en de juiste techniek toe te passen.

5 tips voor een succesvolle conferentie of workshop

Hoe zorg je dat deelnemers een workshop of conferentie uitkomen met een wow-gevoel? Inge Oosterhuis geeft op de site van Management Team 5 tips voor succes.

  1. Heldere doelstelling
  2. Pre-interviews
  3. Locatie
  4. Techniek
  5. Contentproviders

We gaan hier natuurlijk een beetje kort door de bocht, dus de tip is om het hele artikel er ook even op na te slaan. Wie weet lukt het je voor je volgende conferentie om dat wow-gevoel te veroorzaken.

7 kenmerken van succesvolle ondernemers

Wat maakt maakt iemand nu een winnaar? Je moet, volgens Sprout, in ieder geval de juiste dingen doen en die tot in perfectie uitvoeren. 7 kenmerken waarmee jij de regisseur wordt van je eigen succes.

Succesvolle ondernemers:
1. Nemen risico’s
2. Brengen focus aan
3. Trekken hun eigen plan
4. Visualiseren altijd een eindpunt
5. Blijven altijd doorklimmen
6. Weten te overtuigen
7. Weten hun trots opzij te zetten

Zes sluipmoordenaars van langdurig succes

De meeste bedrijven slagen er niet in een geweldig concurrerende organisatie te worden. De oorzaak volgens Management Team? Deze 6 silent killers. Voor langdurig succes zijn drie pijlers essentieel, zo zegt organistiepsycholoog Michael Beer: prestaties, psychologie en verandering.

  1. VAAGHEID: In prioriteiten, strategie en/of waarden: als medewerkers niet weten wat voorrang heeft en heldere standaarden ontbreken om hun werk aan te toetsen.
  2. SLECHT FUNCTIONEREND MANAGEMENTTEAM: Als het team te weinig tijd samen doorbrengt, nauwelijks tijd aan strategie besteedt en niet luistert naar de problemen van de werkvloer.
  3. TOP-DOWN OF LAISSEZ-FAIRE LEIDERSCHAP: Als managers óf te veel willen dicteren wat er moet gebeuren, óf juist te veel op zijn beloop laten.
  4. SLECHTE HORIZONTALE COÖRDINATIE EN COMMUNICATIE: Als personen, afdelingen en regio’s langs elkaar heenwerken en niet van elkaar weten wat ze doen.
  5. TE WEINIG LEIDERS OP DE WERKVLOER: Als het met name op het middenniveau ontbreekt aan geschoolde, ervaren managers en er te weinig gebeurt aan leiderschapsontwikkeling.
  6. SLECHTE VERTICALE COMMUNICATIE: Als er te weinig mogelijkheden zijn voor eerlijke communicatie tussen medewerkers en hun leidinggevenden, wat frustrerend werkt voor medewerkers en verlammend is voor de organisatie als geheel.

Project Risico Analyse

Organisaties bestaan bij de gratie van processen, programma’s en projecten. Deze aspecten dragen immers bij aan het succes van de organisatie maar ze kunnen dat succes ook gruwelijk in de weg staan als de risico’s onvoldoende inzichtelijk zijn. Risico analyse kan op vele onderwerpen worden toegepast maar juist van de projecten willen we de risico’s inzichtelijk hebben omdat het activiteiten zijn met een eenmalig karakter. In dit artikel gaan we daarom in op de “project risico analyse” die helpt bij het succesvoller uitvoeren van projecten.

Laten we beginnen met een tweetal definities:

  • Een project is een, in tijd en middelen begrensde, activiteit om iets te creëren. Het onderscheidt zich door zijn eenmalige karakter van een programma of proces.
  • Een project risico is een (negatieve) gebeurtenis of activiteit die invloed kan hebben op de voortgang of het resultaat van een project. Dit risico kan bepaald worden aan de hand van de impact en de kans.

Van projecten zijn de kosten (en hopelijk ook de beoogde opbrengsten en resultaten) inzichtelijk omdat er gewerkt wordt met business cases. We kunnen projecten dan ook als investering zien: de kosten zijn relatief hoog en moeten met het uiteindelijke resultaat terugverdient worden. Toch zien we dat van veel projecten de kosten oplopen, de tijd overschreden wordt en/of de resultaten niet behaald worden. Een gemiste kans.

De oplossing is simpel: voer project risico analyse in en de risico’s worden beter beheersbaar. Als we structureel de risico’s voor de projecten in kaart brengen en gedurende de uitvoeringsfase monitoren dan kunnen we beter sturen. Hiermee neemt de Return on Investment sterk toe omdat de kosten en tijd beheersbaar zijn en het beoogde resultaat bereikt wordt.

Download het hele artikel hier:

[wpdm_file id=9]

4 Strategies to Sharpen Your Focus

Every business leader has trouble staying focused, but some find that distraction is a constant that gets in the way of productivity. Whether you have been diagnosed with ADHD or not, these four techniques will help you stay on task and focus your attention.

1. Identify your learning style.
2. Visually map your time and tasks.
3. Fidget to help you focus.
4. Break up the tedious tasks.

Read more on Entrepreneur.com

4 Strategies Used by Superstar Athletes to Become Super Focused

Entrepreneurs thrive on novelty and non-linear thinking — two strengths that make them visionaries, early adopters, and risk-takers. At the same time, they’re business leaders, and the daily work of running or starting a business can often be mundane. So how do you, as an entrepreneur, stay focused for the daily grind?

1. Mentally rehearse the task.
2. Keep your energy up during breaks.
3. Listen to your inner coach.
4. Review which strategies worked.

Read more on youngentrepreneur.com

Top 10 risico’s en kansen in 2013

Prijsdruk en kostenbesparing zijn de grootste risico’s voor ondernemingen in 2013. Wachten op economisch herstel is geen optie meer bij het bedrijfsbeleid. Maar er zijn ook kansen in dit economisch onzekere jaar. Die liggen onder meer in innovatieve producten, diensten en activiteiten. Ernst & Young stelde een top 10 samen van zowel de risico’s als de kansen voor 2013.

Risicos.Kansen.jpg

Het hele artikel lees je op deondernemer.nl.

(Groot) MKB doet weinig aan risico analyse

Ondernemen is risico nemen”: zo wordt vaak gezegd. Maar blind risico’s nemen is niet voldoende om een succesvolle organisatie te runnen. Als we deze stelling combineren met de uitspraak: “hoe hoger het risico, hoe hoger het rendement”, dan zouden we al snel kunnen concluderen dat we enorme risico’s moeten lopen om maar zoveel mogelijk rendement te halen. Er is een keerzijde aan het nemen van risico’s en juist de risico’s die je niet (vooraf) hebt gezien of verkeerd hebt ingeschat, zijn de risico’s die je wel eens duur kunnen komen te staan.

De oplossing is simpel: voer risico analyse in en de risico’s worden beheersbaar. Binnen het (groot) MKB wordt echter nog weinig aan risico analyse gedaan. De redenen daarvoor zijn diffuus en een aantal van die redenen zijn in dit artikel verwerkt en worden beantwoord.

Omdat wij geloven dat het volgende motto veel beter is: Ondernemen is risico’s beheersen!

Download het hele artikel hier: [wpdm_file id=8]